Diese Anforderungen sollten Sie in jedem Fall erfüllen:

• Unternehmergeist & Kundenorientierung
• kaufmännische Erfahrung (Kostenmanagement, Marketing)
• Führungsqualitäten (Personalführung)
• räumliche Flexibilität (Bereitschaft, den Wohnort zu wechseln)
• Bereitschaft, ein 20jähriges Vertragsverhältnis einzugehen
• Bereitschaft zur persönlichen, direkten Restaurantführung unter Verzicht auf jede andere berufliche Aktivität
• Bereitschaft zur Absolvierung eines zirka 1jährigen Trainings
• entsprechendes Eigenkapital

Der Einstieg:
Besteht nach dem ersten Gespräch ein beiderseitiges Interesse, wird der Kandidat zu einem kurzen Schnuppertraining in ein Restaurant eingeladen. Er sammelt dabei praktische Erfahrungen in allen wichtigen Bereichen und kann feststellen, ob sein Vorhaben für ihn wirklich das richtige ist. Gleichzeitig weiß McDonald's nach dieser Phase etwas mehr über ihn. Im Anschluss daran findet eine Reihe weiterer Gespräche statt. Dabei werden auch die möglichen Finanzierungsmodalitäten erörtert.

Die Trainingsphase:
Durch das anschließende 9 bis 14 Monate dauernde Training wird der potentielle Franchisenehmer von erfahrenen Restaurantmitarbeitern geführt und betreut. Neben der praxisbezogenen Tätigkeit im Restaurant, absolviert der Kandidat eine Reihe von Theoriekursen.

Franchise-System (in Ö) seit:

1977

Barmittel:

mind. EUR 58.000,-

Investitionssumme:

EUR 500.000,- bis EUR 580.000,- 

Einstiegsgebühr:

EUR 40.000,-

laufende Franchisegebühr:

5 % vom Nettoumsatz

zusätzl. Gebühren:

Pacht: 8 % - 25 % vom Umsatz

Werbegebühr:

5 % vom Nettoumsatz

Vertragsdauer:

20 Jahre